カラダ研究所 2017.5.15 企業でのストレスチェックが義務化に。その内容とは? 2015年12月より、うつ病や職場環境の改善のため、労働者が50人以上の事業所において「ストレスチェック制度」が義務付けに。その取り組みについて紹介する。