【労働安全衛生法に基づき実施いたします】 ◇労働安全衛生法定期健診(安衛法規則第44条) 事業者は常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期的に健康診断を行わなければなりません。これを一般的に定期健康診断といいます。(一般健診A) ※個人の方もご受診できます ※企業様単位のお申し込みはお電話にてご連絡ください。 ◇雇入時健診(安衛法規則第43条) 従業員を雇用する場合、従業員に対して健康診断を実施しなくてはなりません。(雇入時健診) ※雇入れ日から起算して3ヶ月以内に実施した健康診断結果の提出を持って、雇用時の健康診断の代用とすることができます。【年に一度は健康診断を受けましょう!】 ◇このコースでは身体測定や血液検査、胸部レントゲン検査・心電図検査・尿検査など行ない全身を総合的に調べます。 ※前日の午後9時以降のお食事はお控えください、水、お茶等の水分摂取は可能です。 ◇採血検査を行い肝機能、腎機能、脂質などの検査を行います。 ◇胸部レントゲン検査を行い、心疾患や肺疾患などを調べます。 ◇心電図検査を行い、狭心症や、心筋梗塞などの虚血性心疾患、心肥大などの心臓の疾患を調べます。 ◇診断書一通を含んだ料金です。【検査開始時間】 ◇9:00～【検査結果について】 ◇検診結果は後日郵送にて説明いたします。【注意事項】 <<予約に関する諸注意>> ※インターネットでのご予約は、仮予約になります。予約はまだ確定しておりません。電話またはメールによるご確認が行われてはじめて予約が成立致します。随時ご予約を頂いておりますので、ご希望に沿えない場合もございますので御了承下さい。 ※一週間以内に当院より予約内容のご確認が入ります。内容確認の連絡がない場合は、お手数をおかけしますが、当院まで確認の連絡をお願いします。

特定健診(労働安全衛生法定期健診、雇入時健診)

このプランの特長