特定健診(労働安全衛生法定期健診、雇入時健診)

【労働安全衛生法に基づき実施いたします】
◇労働安全衛生法定期健診(安衛法規則第44条)
事業者は常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期的に健康診断を行わなければなりません。これを
一般的に定期健康診断といいます。(一般健診A)
※個人の方もご受診できます
※企業様単位のお申し込みはお電話にてご連絡ください。

◇雇入時健診(安衛法規則第43条)
従業員を雇用する場合、従業員に対して健康診断を実施しなくてはなりません。(雇入時健診)
※雇入れ日から起算して3ヶ月以内に実施した健康診断結果の提出を持って、雇用時の健康診断の代用とすることができます。

【年に一度は健康診断を受けましょう!】
◇このコースでは身体測定や血液検査、胸部 レントゲン検査・心電図検査・尿検査など行ない全身を総合的に調べます。
※前日の午後9時以降のお食事はお控えください、水、お茶等の水分摂取は可能です。
◇採血検査を行い肝機能、腎機能、脂質などの検査を行います。
◇胸部レントゲン検査を行い、心疾患や肺疾患などを調べます。
◇心電図検査を行い、狭心症や、心筋梗塞などの虚血性心疾患、心肥大などの心臓の疾患を調べます。
◇診断書一通を含んだ料金です。

【検査開始時間】
◇9:00～

【検査結果について】
◇検診結果は後日郵送にて説明いたします。

【注意事項】
<<予約に関する諸注意>>
※インターネットでのご予約は、仮予約になります。予約はまだ確定しておりません。電話またはメールによるご確認が行われてはじめて予約が成立致します。随時ご予約を頂いておりますので、ご希望に沿えない場合もございますので御了承下さい。
※一週間以内に当院より予約内容のご確認が入ります。内容確認の連絡がない場合は、お手数をおかけしますが、当院まで確認の連絡をお願いします。